Unsere Benefits

Willkommen bei CCL – Was dich bei uns erwartet 😊

Bei CCL Label Trittenheim GmbH legen wir nicht nur Wert auf erstklassige Produkte, sondern auch auf das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Offenheit, Respekt und Teamgeist geprägt ist. Teil dieser Vision sind unsere umfassenden Mitarbeiterbenefits, die zusätzlich dafür sorgen, dass du jeden Tag gerne zur Arbeit kommst. 

1. Attraktive Vergütung

Wir honorieren die harte Arbeit und das Engagement unserer Mitarbeiter:innen durch wettbewerbsfähige Gehälter. Dein Einsatz wird geschätzt und angemessen belohnt.

2. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten: 

Uns ist bewusst, dass Work-Life-Balance entscheidend ist. Deshalb bieten wir in vielen Abteilungen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise remote zu arbeiten. Zusätzlich erhältst du 30 Tage Jahresurlaub. So kannst du deine beruflichen und persönlichen Verpflichtungen mühelos miteinander vereinbaren.

3. Weiterbildung und persönliche Entwicklung:

Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung, indem wir Fortbildungsmöglichkeiten und Schulungsprogramme anbieten. Bei uns hast du die Chance, neue Fähigkeiten zu erlernen und in deiner Karriere zu wachsen.

4. Flache Hierarchien und Du-Kultur:

Wir leben eine wertschätzende „Du“-Kultur, begegnen uns auf Augenhöhe und glauben an eine offene und freundliche Kultur, in der flache Hierarchien den Ton angeben. So hast du die Möglichkeit, deine Meinung einzubringen und deine Ideen zu teilen. Freiheit und Verantwortung gehen Hand in Hand: Du kannst bei uns deine Fähigkeiten entfalten und den Erfolg unseres Unternehmens mitgestalten.

5. Gesundheitsförderung:

Deine Gesundheit liegt uns sehr am Herzen, egal ob Produktionsmitarbeiter:in oder Büroangestellte:r. Mit unseren Gesundheitsprogrammen fördern wir dein körperliches und mentales Wohlbefinden. Dazu gehören Zuschüsse zum Jobrad, kostenfreie Getränke, Gesundheitsangebote und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.

6. Diversität und Inklusion:

Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeiter:innen. Deswegen ist unsere Belegschaft genauso bunt und vielfältig wie unsere Etiketten. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder willkommen und respektiert fühlt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, für das Toleranz und LGBTQ+ nicht nur Schlagwörter sind, sondern ein gelebtes Versprechen. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Offenheit, Toleranz, Akzeptanz und Respekt. Diversität bereichert unser Team in jeglicher Hinsicht.

7. Soziale Events und Team-Aktivitäten:

Gemeinsame Erlebnisse stärken das Teamgefühl. Deshalb organisieren wir regelmäßig soziale Events und Team-Aktivitäten, bei denen du deine Kolleg:innen in entspannter Atmosphäre besser kennenlernen kannst. Ob Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, die Teilnahme an Sportveranstaltungen oder auch mal das spontane Bierchen nach Feierabend. Wir legen viel Wert auf ein harmonisches Miteinander und zelebrieren unser Teamgefühl gerne mit vielen unterschiedlichen Events im kleineren und größeren Stil.

8. Modernste Arbeitsausstattung:

Für optimale Arbeitsergebnisse stellen wir dir modernste Technologien und hochwertige Arbeitsmittel zur Verfügung. Das gilt selbstverständlich für alle unsere Arbeitsbereiche. Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe bekommst du von uns kostenfrei zur Verfügung gestellt.

9. Unsere Zukunftsvision:

Wir sind stolz darauf, dass unser Unternehmen wächst und sich weiterentwickelt. Aus diesem Grund haben wir uns entschieden, in eine neue Ära einzutreten und einen modernen Unternehmensneubau in Föhren zu errichten. Dieser Schritt markiert nicht nur einen Meilenstein in unserer Firmengeschichte, sondern unterstreicht auch unser Engagement für eine nachhaltige Zukunft.

Unser neuer Standort wird nicht nur mehr Platz für unser wachsendes Team bieten, sondern auch mit modernster Technologie und nachhaltigen Konzepten ausgestattet sein. Wir legen großen Wert auf umweltbewusstes Bauen und werden auf energieeffiziente Lösungen setzen, um unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren.

Der Standort in Föhren bietet zudem eine attraktive Umgebung für alle unsere Mitarbeiter:innen, mit guter Autobahnanbindung und einer angenehmen Lebensqualität. Wir sind überzeugt, dass dieser Neubau nicht nur unsere Unternehmenskultur stärken wird, sondern auch neue Möglichkeiten für Innovation und Zusammenarbeit schafft.

Unser Herz schlägt für Etiketten, und wir freuen uns darauf, hier eine neue Ära einzuleiten. Mit dem Unternehmensneubau setzen wir ein Zeichen für unsere Vision und unsere Begeisterung für die Zukunft. 

Bei CCL sind wir davon überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiter:innen die Basis unseres Erfolgs sind. Indem wir ein Umfeld schaffen, in dem du dich wertgeschätzt fühlst und deine beruflichen Ziele verwirklichen kannst, möchten wir gemeinsam Großes erreichen. 

Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden?

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Deine Ansprechpartnerin:
Marion Conrady
Tel. +49 6507 9259 - 44

+49 160 5287702

Gerne kannst Du Deine Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an
tri.bewerbung@cclind.com senden.